Project- en datamanager  (1 fte)

Mueller zoekt een Project- en datamanager. In deze nieuwe rol rapporteer je rechtstreeks aan de Manager HR. Je opereert op het vlak van organisatieontwikkeling en projectmanagement. Je zoekt een uitdaging waarbinnen je groeimogelijkheden hebt.

Wat ga je doen?
Als project- en datamanager houd jij je bezig met het verzamelen van data en statistieken vanuit verschillende bronnen. Je zorgt voor goede datakwaliteit, zodat je zuivere conclusies kunt formuleren. Je vertaalt deze naar concrete aanbevelingen voor de korte en lange termijn, zoals doelen, mijlpalen en benchmarks voor key metrics. Op basis hiervan stel jij rapportages op die je presenteert en toelicht aan stakeholders. Door jouw sterk ontwikkelde analytisch vermogen en goede communicatieve skills draai jij je hand hier niet voor om en schakel je gemakkelijk tussen verschillende lagen van de organisatie.

Mueller bevindt zich in een fase van groei en professionalisering. Veranderingen volgen elkaar daarom in een hoog tempo op. Vanuit de data-analyse leid en ondersteun jij projecten op het gebied van organisatieontwikkeling in de breedste zin van het woord.

Wie zoeken wij?
EEen hands-on collega, die proactief, flexibel en analytisch is. Je bent communicatief vaardig. Een Google Suite omgeving schrikt jou niet af. Je denkt in processen en kunt mensen hierin meenemen. Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo opleiding in de richting van Bedrijfskunde of een andere relevante richting;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring waaruit interesse in en ervaring met data analytics en projectmanagement blijkt;
• Een sterk analytisch, probleemoplossend vermogen, daarnaast ben je in staat om gestructureerd te werken met aandacht voor details;
• Flexibiliteit om goed te aarden in een snel veranderende omgeving;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Iemand die van data informatie kan maken.
  
  

• Je bent een zelfstarter;
• Je bent proactief en durft zelf initiatief te nemen;
• Je bent analytisch, resultaatgericht en stressbestendig;
• Je bent communicatief vaardig, waarbij je cijfers en data in beelden om kunt zetten;
• Je kunt schakelen tussen alle niveaus binnen de organisatie;
• Je bent ambitieus en wil jezelf en de afdeling continu blijven ontwikkelen.

Wij zijn altijd op zoek naar verbetering, kijken naar de toekomst en hebben ambitieuze groeidoelstellingen. We helpen elkaar graag en willen met gelijkgestemden ons succes verder uitbreiden. Werken bij Mueller betekent dat je werkt vanuit onze kernwaarden: Nuchter, Toegewijd, Trots, Samen, Gewoon doen. Als jij je daarin kunt vinden, dan zoeken we jou om ons team te versterken!

Wat mag je van Mueller verwachten:
Naast goede secundaire arbeidsvoorwaarden, krijg je als medewerker bij Mueller veel ruimte voor eigen inbreng en zelfstandigheid. Daarnaast stimuleren wij actief jouw persoonlijke ontwikkeling.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bianca Hartman (Manager HR), 06 82 68 43 18.

Enthousiast?
Wil je solliciteren, stuur dan uiterlijk 30 november 2022 per e-mail een motivatiebrief met cv t.a.v. Bianca Hartman naar hrm@paulmueller.com