HR-adviseur

0,8 - 1 fte

Bouw mee aan de groei en professionalisering van Mueller
Bij Mueller ontwikkelen, produceren en onderhouden we hoogwaardige RVS-producten en koelsystemen voor de zuivel-, voedingsmiddelen- en
procesindustrie. Denk aan melkkoelsystemen, tanks en klantgerichte
maatwerkoplossingen. Vanuit onze locatie in Nederland werken ruim 200 collega’s dagelijks aan productie, ontwikkeling, installatie en service.

Als HR-adviseur speel jij een belangrijke rol in het succes van onze organisatie. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden, aanspreekpunt voor medewerkers en je zorgt voor professionele HR-processen.

Wat ga je doen?

• Adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers bij uitvoering
  van het HR-beleid;
• Vertalen van HR-beleid en organisatiedoelen naar praktische toepassingen op de werkvloer;
• Uitvoering geven aan in- en uitdiensttredingsprocedures, mutaties;
• Coördineren van werving- en selectieprocessen en aantrekken van nieuw  talent;
• Adviseren over training, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van
  medewerkers;
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen HR-processen en
  personeelssystemen;
• Zorgdragen voor correcte toepassing van cao’s en arbeidsrechtelijke wet-
  en regelgeving;
• Meewerken aan HR-projecten gericht op verdere professionalisering en
  groei van de organisatie.

Wat breng je mee?

• • Hbo werk- en denkniveau richting HRM;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je communiceert duidelijk, zorgvuldig en professioneel, zowel
    mondeling als schriftelijk;
  • Actuele kennis van arbeidsrecht en relevante HR-wet- en regelgeving;
  • Ervaring met HR-systemen;
  • Een proactieve en pragmatische werkhouding;
  • Integriteit en zorgvuldigheid in het omgaan met vertrouwelijke informatie.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een dynamische en informele werkomgeving met korte lijnen en  betrokken collega’s. Zelfstandigheid, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Daarnaast bieden wij:

• Een uitdagende functie bij een groeiende, internationale speler.
• Een nuchtere, informele werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Flexibele werktijden.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO
  Metalektro.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Reiskostenvergoeding tot 30 km enkele reis.

Werken bij Mueller betekent werken vanuit onze kernwaarden:
Nuchter – Toegewijd – Trots – Samen – Gewoon doen

Interesse?
Heb jij zin om mee te bouwen aan de groei van Mueller en het HR team? Dan  maken we graag kennis met jou.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Femke Jentink, Manager HR, via 088 68 30 000 of hrm@paulmueller.com

Direct solliciteren?
Stuur jouw cv en korte motivatie naar hrm@paulmueller.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.