Development Manager (1fte)

Ben jij die ondernemende en resultaatgerichte Development Manager die makkelijk in verbinding staat met verschillende afdelingen. En wil jij helpen om de innovatieve producten van Mueller nog beter aan te laten sluiten op de klantbehoeften? Dan komen wij graag contact met jou!

Mueller zoekt een Development Manager die leiding geeft aan de ontwikkelingsafdeling die bestaat uit de afdeling Engineering, R&D en de afdeling Projecten. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, faciliteren, aansturen en bemensen van het team. Hierbij zorg jij zowel voor de coördinatie alsook voor de coöperatie met andere afdelingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en introduceren van nieuwe producten of productinnovaties op basis van een verder uit te werken roadmap. Als Development Manager ben je lid van het Operationeel Team.

Wie is Mueller:
Mueller verkoopt wereldwijd, produceert en onderhoudt RVS producten voor onder andere de zuivel-, voedingsmiddelen- en procesindustrie. Naast seriematige producten, zoals de melk- en biertanks, leveren we ook producten volgens klantspecificaties. Bij Mueller werken ongeveer 250 medewerkers.

Wat ga je doen:
  • Verzamelen van markinformatie door desk- en fieldresearch, concept analyses maken en vertalen naar nieuw te ontwikkelen producten die als kans in de markt getoetst kunnen worden;
  • Ondersteunen bij bewaken van de kwaliteit en kwantitatieve ontwikkelingen van het productassortiment;
  • Technologie roadmap topics voor R&D bewaken en prioriteren voor fundamenteel onderzoek en het testen van onderzochte technologieën;
  • Middels een technologie roadmap bijdragen aan het opstellen van een portfolioplan en product roadmap;
  • Relaties onderhouden met kenniscentra en opleidingsinstituten;
  • Engineering database up-to-date houden en een juiste vastlegging afstemmen van klantspecifieke projecten;
  • KPI’s opstellen die bijdragen aan de Mueller B.V. KPI’s;
  • Leiden van en participeren in de relevante afstemmingsvergaderingen.

Wie zoeken wij?
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële en/of techniek gerelateerde richting;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie waar projectmanagement en het aansturen van verschillende (technische) teams een belangrijk onderdeel was;
  • Je hebt technisch inzicht en affiniteit met metaal- en elektrotechniek; kennis van koeltechniek is een pre;
  • Je hebt ervaring met de gebruikelijke software, zoals Word, Excel en PowerPoint; JDE is en pre;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Duits is een absolute pre;
  • Je bent bereid om incidenteel te reizen in binnen- en buitenland;
  • Je bent sterk in plannen, organiseren en regelen;
  • Je bent zelfstandig, maar ook in staat om in teamverband te werken;
  • Je bent bovendien ambitieus en wil jezelf en de afdeling continu blijven ontwikkelen.

Waar ben jij sterk in?
  • Je bent assertief, ondernemend en durft zelf initiatief te nemen;
  • Je bent analytisch, resultaatgericht en stressbestendig;
  • Je bent communicatief vaardig, enthousiast en een goede gesprekspartner;
  • Je bent commercieel ingesteld, creatief maar ook klantgericht.

Wij zijn altijd op zoek naar verbetering, kijken naar de toekomst en hebben ambitieuze groeidoelstellingen. We helpen elkaar graag en willen met gelijkgestemden ons succes verder uitbreiden. Werken bij Mueller betekent dat je werkt vanuit onze kernwaarden: Nuchter, Toegewijd, Trots, Samen, Gewoon doen. Als jij je daarin kunt vinden, dan zoeken we jou om ons team te versterken!

Wat mag je van Mueller verwachten?
Naast goede secundaire arbeidsvoorwaarden, krijg je als medewerker bij Mueller veel ruimte voor eigen inbreng en zelfstandigheid. Daarnaast is er zeker ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marino Sonnemans, Operations Manager, via 06 82 12 49 23.

Enthousiast?
Wil je solliciteren, stuur dan per e-mail een motivatiebrief naar hrm@paulmueller.com.

 



Werken bij Mueller

Onze kernwaarden

Werken bij Mueller betekent dat je werkt vanuit onze kernwaarden. Die bepalen namelijk wie we zijn en waar we voor staan. Wat ons verbindt en hoe we met elkaar omgaan.  

Nuchter - Wij maken de dingen niet moeilijker dan ze zijn. Wat we maken moet werken in de praktijk. En kansen laten we niet liggen.

Toegewijd - We werken hard. En hebben hart voor de zaak. Dat betekent ook je collega's motiveren om het nog beter te doen, het beste uit jezelf te halen en net dat extra stapje zetten.

Trots - Er is bij ons veel om trots op te zijn. Maar je kunt alleen zo ver komen als je betrokken bent bij je werk, bij elkaar, je klanten en omgeving. We zijn bescheiden, maar trots. 

Samen - Alleen kun je geen tank maken. Samen wel. We hebben elkaars vakmanschap nodig. En samen is gewoon leuker dan alleen!

Gewoon doen - We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. We nemen onze verantwoordelijkheid en laten problemen niet liggen. Eerst denken en dan gewoon doen.

Deel je onze kernwaarden en denk je dat je een bijdrage kunt leveren aan de groei en kracht van ons bedrijf? Reageer dan op een van de vacatures (zie linkerkolom) of stuur een open sollicitatie naar hrm@paulmueller.com.