Inkoper (fulltime)

Ter vervanging van een collega die vertrekt zijn wij op zoek naar een collega op de inkoop afdeling. Heb jij een technische achtergrond, ben je commercieel ingesteld en gedreven om de dagelijkse inkoopactiviteiten efficiënt uit te voeren? Dan zoeken wij jou!

 
Je hecht veel waarde aan een goede samenwerking met onze leveranciers, waarbij je streeft naar tijdige leveringen tegen concurrerende prijzen. Dit bereik je door het zorgvuldig opstellen van inkooporders, het verifiëren van orderbevestigingen en het tijdig opvolgen indien nodig. Naast het beheren van de dagelijkse taken, kijk je ook naar de toekomst om continue verbeteringen te realiseren. In samenwerking met het team werk je aan een gestructureerde inkoopstrategie, gebaseerd op ons inkoopplan. Je bent tevens bereid om actief bij te dragen aan het opbouwen en verfijnen van dit inkoopplan. Op deze manier dragen jullie bij aan een betrouwbare en efficiënte keten voor onze productie, service en sales organisatie. Je maakt deel uit van een team van drie collega's en rapporteert aan de Supply Chain Manager.


Wat ga je doen:

  • Efficiënt verwerken van (interne) bestelaanvragen tot inkooporders.
  • Zorgvuldig afhandelen van orderbevestigingen.
  • Actief bewaken van levertijden en indien nodig rappelleren of versnellen van leveringen.
  • Actieve bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen en uitvoeren van het inkoopplan.
  • Voeren van Quality Business Review (QBR) gesprekken met leveranciers en proactief oplossen van leveringsproblemen.
  • Voeren van effectieve prijsonderhandelingen met leveranciers.
  • Fungeren als centraal aanspreekpunt voor interne medewerkers met betrekking tot het inkoopproces.
  • Correct afhandelen van retourzendingen bij kwaliteitsproblemen.
  • Identificeren van verbeterpunten in het inkoopproces, actief meedenken over oplossingen en implementatiemogelijkheden.
  • Ondersteuning bieden bij verdere automatisering van het inkoopproces.


Wie zoeken wij?

Een accurate en gedreven inkoper met een faciliterende en ondersteunende instelling. Daarom vragen wij:

  • Minimaal een hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Ervaring met ERP-software, bij voorkeur       JD Edwards;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden op diverse niveaus; 
  • Zelfstandigheid, gedrevenheid en proactiviteit;
  • Sterke analytische vaardigheden;
  • Teamspeler met een positieve instelling;
  • Kennis van en affiniteit met techniek is een must;
  • Inkoop specifieke opleiding zoals NEVI of vergelijkbaar is een pré;
  • Beheersing van zowel de Nederlandse, Engelse als Duitse taal in woord en geschrift.

 

Wat mag je van Mueller verwachten?

Werken bij Mueller betekent dat je werkt vanuit onze kernwaarden: Nuchter, Toegewijd, Trots, Samen, Gewoon doen. Een afwisselende en uitdagende functie bij een ambitieuze, professionele organisatie. Een aanstelling op basis van een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract. Winstafhankelijke uitkering en vakantiegeld. Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om thuis te werken. Cao en pensioenregeling Metalektro. 

 

Waar ben jij sterk in?
Je bent proactief en durft zelf initiatief te nemen;
• Je bent analytisch, resultaatgericht en stressbestendig;
• Je bent in staat processen te volgen, maar ook te bedenken of aan te
passen;
• Je bent ambitieus en wil jezelf en de afdeling continu


Wat mag je van Mueller verwachten?
Naast goede secundaire rbeidsvoorwaarden, krijg je als medewerker bij Mueller veel ruimte voor eigen inbreng en zelfstandigheid. Daarnaast is er zeker ruimte voor persoonlijkeontwikkeling.

 

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maikel-Bastiaan Post, 06 82653841.

Enthousiast?

Wil je solliciteren, stuur dan uiterlijk 15 maart 2024  per e-mail een motivatiebrief met cv t.a.v. Carin Levantino naar hrm@paulmueller.com

Werken bij Mueller

Onze kernwaarden

Werken bij Mueller betekent dat je werkt vanuit onze kernwaarden. Die bepalen namelijk wie we zijn en waar we voor staan. Wat ons verbindt en hoe we met elkaar omgaan.  

Nuchter - Wij maken de dingen niet moeilijker dan ze zijn. Wat we maken moet werken in de praktijk. En kansen laten we niet liggen.

Toegewijd - We werken hard. En hebben hart voor de zaak. Dat betekent ook je collega's motiveren om het nog beter te doen, het beste uit jezelf te halen en net dat extra stapje zetten.

Trots - Er is bij ons veel om trots op te zijn. Maar je kunt alleen zo ver komen als je betrokken bent bij je werk, bij elkaar, je klanten en omgeving. We zijn bescheiden, maar trots. 

Samen - Alleen kun je geen tank maken. Samen wel. We hebben elkaars vakmanschap nodig. En samen is gewoon leuker dan alleen!

Gewoon doen - We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. We nemen onze verantwoordelijkheid en laten problemen niet liggen. Eerst denken en dan gewoon doen.

Deel je onze kernwaarden en denk je dat je een bijdrage kunt leveren aan de groei en kracht van ons bedrijf? Reageer dan op een van de vacatures (zie linkerkolom) of stuur een open sollicitatie naar hrm@paulmueller.com.