Medewerker HR (0,6 FTE)

Mueller zoekt een medewerker HR ter versterking van ons team. Je zorgt dat de administratieve afhandeling van zaken goed, tijdig en zorgvuldig is. Het takenpakket is breed, met een focus op administratie, maar daarnaast komen incidenteel licht adviserende taken ook voor. Samen met je collega HR-adviseur ondersteun en adviseer je het lijnmanagement over de uitvoering van HR-vraagstukken. Ook zorg je er voor dat de medewerkers een optimale inzet kunnen leveren waarmee jij een bijdrage levert aan het realiseren van de strategische doelstellingen van de organisatie Als HR staan wij midden in de organisatie en hebben wij de mogelijkheid om een mooie bijdrage te leveren aan de professionalisering en groei van de organisatie. Dit doe je samen met twee andere HR-collega’s en in het verlengde met onze salarisadministrateur. Je rapporteert aan de Manager HR.

Wat ga je doen?

  • Alle voorkomende HR-taken op het gebied van in-, door- en uitstroom. Dit betreft zowel lichte adviestaken als administratieve taken. Het zwaartepunt ligt vooralsnog op de administratieve taken en instroom/werving;

  • Opzetten, optimaliseren en verbeteren van processen en procedures;

  • Mede invulling geven aan diverse HR-projecten t.b.v. de verdere professionalisering en groei van de organisatie.

  • De Afdeling HR staat middenin de organisatie, dus zaken zoals het mede organiseren van een activiteit of zaken regelen die eigenlijk net nergens anders vallen, moet je niet tegenstaan.


Wie zoeken wij?

Een hands-on collega, die proactief, flexibel en analytisch is. Je bent communicatief vaardig en kunt je schriftelijk ook zeer goed uitdrukken. Je denkt in processen en kunt mensen hierin meenemen. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling. Verder beschik je over:

  • MBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur een relevante opleiding binnen het HR-domein of in een administratieve richting;

  • Werkervaring in een soortgelijke functie is een pré, maar de juiste passie en drive is belangrijker;

  • Werken met verschillende cao’s is een gegeven waar jij accuraat en creatief mee om kunt gaan. Kennis van de cao Metalektro en de cao Metaal & Techniek is een pre;

  • Kennis/ervaring met diverse software, zoals Google, Word, Excel en PowerPoint;

  • Kennis en ervaring met ADP is een pre.

 

Waar ben je sterk in?

  • Je bent analytisch, accuraat en organisatiesensitief;

  • Je kunt goed omgaan met (privacy )gevoelige informatie en bent je altijd bewust van je rol.

  • Je bent pragmatisch, bezit overtuigingskracht en bent resultaatgericht;

  • Je bent proactief en durft zelf initiatief te nemen.

 

Wat mag je van Mueller verwachten?

Een dynamische en plezierige werkomgeving in Groenlo met korte communicatielijnen waarin zelfstandigheid, collegialiteit, vrijheid en betrokkenheid vanzelfsprekend zijn en er volop ruimte is om jezelf te zijn en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden een marktconform salaris, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een winstdelingsregeling, laptop en mogelijkheden en faciliteiten om thuis te werken.


Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bianca
Hartman, Manager HR op telefoonnummer 06 82684318.

Enthousiast?

Wil je solliciteren, stuur dan per e-mail een motivatiebrief t.a.v. Bianca Hartman naar hrm@paulmueller.com

Werken bij Mueller

Wie is Mueller

Mueller verkoopt wereldwijd, produceert en onderhoudt RVS producten voor onder andere de zuivel-, voedingsmiddelen- en procesindustrie. Naast seriematige producten, zoals de melk- en biertanks, leveren we ook producten volgens klantspecificaties. Bij Mueller werken ongeveer 250 medewerkers.

Onze kernwaarden

Werken bij Mueller betekent dat je werkt vanuit onze kernwaarden. Die bepalen namelijk wie we zijn en waar we voor staan. Wat ons verbindt en hoe we met elkaar omgaan.  

Nuchter - Wij maken de dingen niet moeilijker dan ze zijn. Wat we maken moet werken in de praktijk. En kansen laten we niet liggen.

Toegewijd - We werken hard. En hebben hart voor de zaak. Dat betekent ook je collega's motiveren om het nog beter te doen, het beste uit jezelf te halen en net dat extra stapje zetten.

Trots - Er is bij ons veel om trots op te zijn. Maar je kunt alleen zo ver komen als je betrokken bent bij je werk, bij elkaar, je klanten en omgeving. We zijn bescheiden, maar trots. 

Samen - Alleen kun je geen tank maken. Samen wel. We hebben elkaars vakmanschap nodig. En samen is gewoon leuker dan alleen!

Gewoon doen - We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. We nemen onze verantwoordelijkheid en laten problemen niet liggen. Eerst denken en dan gewoon doen.

Deel je onze kernwaarden en denk je dat je een bijdrage kunt leveren aan de groei en kracht van ons bedrijf? Reageer dan op een van de vacatures (zie linkerkolom) of stuur een open sollicitatie naar hrm@paulmueller.com.