Teamleider productie allround (40 uur p/w)

Mueller zoekt een Teamleider Productie ter vervanging van de huidige teamleider. In deze rol rapporteer je aan de Productie Manager van onze organisatie. Naast jou zijn in de productie nog twee teamleiders werkzaam.


Wie is Mueller:

Mueller verkoopt wereldwijd, produceert en onderhoudt RVS producten voor onder andere de zuivel-,
voedingsmiddelen- en procesindustrie. Naast seriematige producten, zoals de melk- en biertanks, leveren we
ook producten volgens klantspecificaties. Bij Mueller werken ongeveer 250 medewerkers.

Wat ga je doen?

Als allround teamleider van de productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en het optimaal laten verlopen van de werkzaamheden van de, onder jouw verantwoordelijkheid vallende, productielijnen. Je
legt rechtstreeks verantwoording af aan de Manager Productie.

Om succesvol te zijn, is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, denkt in oplossingen en communicatief sterk bent. In alle omstandigheden weet je de rust, het overzicht te bewaren en de juiste prioriteiten te bewaken
van het geheel. Je staat voor de veiligheid, kwaliteit, continu verbeteren en je draagt dit ook uit naar je team.


Jouw taken als teamleider:

  • Verantwoordelijk voor de veiligheid op de afdeling en zorgen dat dit top of mind blijft;
  • Leidinggeven aan de afdelingen binnen de Productie;
  • Verantwoordelijk voor de capaciteits- en orderplanning binnen de eigen
    productieplanning, in nauwe
  • samenspraak met Werkvoorbereiding en de Project Engineers;
  • Verantwoordelijk voor de juiste registraties ter realisatie van Overall Equipment Effectivness en Quality tracing;
  • Realiseren van de productie, zodanig dat voldaan wordt aan de eisen van kwaliteit,
  • leverbetrouwbaarheid en efficiency;
  • Zorgdragen voor goede begeleiding en opleiding van de medewerkers om taakvolwassenheid en
  • ontplooiing van de medewerkers te stimuleren;
  • Zorgdragen voor een adequate ziekteverzuimbegeleiding in samenspraak met HR;
  • Het houden van regelmatige functionerings- en voortgangsgesprekken;
  • Sturen en actief deelnemen in vergaderingen en huddles;
  • Verantwoordelijk voor een constante verbetering van het productieproces en productiemiddelen
  • alsmede verlaging van uitval/afval en afkeur/nabewerkingen;
  • Verantwoordelijk voor het naleven van de regels aangaande Arbo- en
    veiligheidsvoorschriften.

 

Wat vragen wij?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met leidinggeven, minimaal 7 jaar ervaring (coachende stijl van leidinggeven; je motiveert en inspireert collega’s);
  • Zelfstandigheid, doelgerichtheid en beschikking over goede sociale vaardigheden;
  • Je bent mondig en durft initiatieven en beslissingen te nemen;
  • Resultaat-en klantgerichtheid en mogelijkheid tot prioriteiten stellen;
  • Ervaring met het opstellen van KPI’s en rapportages, bekendheid met (office) tools;
  • Inzicht in het Supply Chain Management proces;
  • Leergierigheid en affiniteit met automatisering en verbeter methodes.

 

Wat mag je van Mueller verwachten?
Een dynamische en plezierige werkomgeving met korte communicatielijnen waarin zelfstandigheid, collegialiteit, vrijheid en betrokkenheid vanzelfsprekend zijn en er volop ruimte is om jezelf te zijn en jezelf te ontwikkelen.

Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een winstdelingsregeling, laptop en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Werken bij Mueller betekent dat je werkt vanuit onze kernwaarden: Nuchter,
Toegewijd, Trots, Samen, Gewoon doen.


Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Carin Levatino, HR Adviseur op telefoonnummer 06 45977945

Enthousiast?

Wil je solliciteren, stuur dan een motivatiebrief met cv naar hrm@paulmueller.com, t.a.v. Carin Levatino.

Werken bij Mueller

Onze kernwaarden

Werken bij Mueller betekent dat je werkt vanuit onze kernwaarden. Die bepalen namelijk wie we zijn en waar we voor staan. Wat ons verbindt en hoe we met elkaar omgaan.  

Nuchter - Wij maken de dingen niet moeilijker dan ze zijn. Wat we maken moet werken in de praktijk. En kansen laten we niet liggen.

Toegewijd - We werken hard. En hebben hart voor de zaak. Dat betekent ook je collega's motiveren om het nog beter te doen, het beste uit jezelf te halen en net dat extra stapje zetten.

Trots - Er is bij ons veel om trots op te zijn. Maar je kunt alleen zo ver komen als je betrokken bent bij je werk, bij elkaar, je klanten en omgeving. We zijn bescheiden, maar trots. 

Samen - Alleen kun je geen tank maken. Samen wel. We hebben elkaars vakmanschap nodig. En samen is gewoon leuker dan alleen!

Gewoon doen - We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. We nemen onze verantwoordelijkheid en laten problemen niet liggen. Eerst denken en dan gewoon doen.

Deel je onze kernwaarden en denk je dat je een bijdrage kunt leveren aan de groei en kracht van ons bedrijf? Reageer dan op een van de vacatures (zie linkerkolom) of stuur een open sollicitatie naar hrm@paulmueller.com.